如同老話(huà)說(shuō)的一樣，國有國法，家有家規！當然了，小小的物品也有其管理辦法，更何況是事關(guān)工作者的安全問(wèn)題的云南勞保用品！勞保用品是任一一線(xiàn)工作單位和各種技術(shù)工種的的必需品，只有按規矩來(lái)，那么一些沒(méi)必要的問(wèn)題就不會(huì )出現，小問(wèn)題引發(fā)大隱患！抓緊勞保用品的發(fā)放細節，減少不必要出現的情況，保障好工作者的合法安全利益！今天，云南勞保用品廠(chǎng)家的小編就和大家來(lái)聊一聊如何發(fā)放勞保用品這個(gè)話(huà)題！
一、堅持發(fā)放原則：為了加強勞動(dòng)保護，改善勞動(dòng)條件，保障工人在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中的安全衛生和健康，參照勞動(dòng)保護用品配備標準發(fā)放勞動(dòng)保護用品；根據勞動(dòng)條件，本著(zhù)最低的需要和節約使用的原則，根據不同的工種崗位，不同的工作環(huán)境，發(fā)放相應的云南勞保用品；凡從事多工種生產(chǎn)作業(yè)的職工，按其擔負的主要工種的標準發(fā)給；標準規定的雖有，但根據實(shí)際情況不需要者不發(fā)。
二、完成職責：質(zhì)安部負責提出勞保用品采購計劃，監督勞保用品入庫質(zhì)量；物資部負責云南勞保用品采購；保管員按照領(lǐng)料單發(fā)放勞保用品。
三、提出有關(guān)要求：
1、發(fā)放勞動(dòng)保護用品應執行公司勞保用品發(fā)放標準。不得擅自擴大、縮小發(fā)放范圍或折合現金發(fā)放；發(fā)放給職工使用的勞動(dòng)防護用品，必須是經(jīng)國家或省勞動(dòng)行政部門(mén)批準的勞動(dòng)防護用品生產(chǎn)單位和取得省勞動(dòng)行政部門(mén)認可的勞動(dòng)防護用品定點(diǎn)經(jīng)營(yíng)單位銷(xiāo)售的安全合格產(chǎn)品。嚴禁采購、發(fā)放、使用假冒偽劣產(chǎn)品；質(zhì)安部會(huì )同人事管理部門(mén)核實(shí)當期人員、工種后，由質(zhì)安部編制勞保用品發(fā)放清單，開(kāi)具勞保用品領(lǐng)料單，在領(lǐng)用臺賬上登記，員工憑領(lǐng)料單到勞保庫領(lǐng)取云南勞保用品；
2、職工長(cháng)期病事假，療養或脫離生產(chǎn)崗位三個(gè)月以上者，應視不同情況，停發(fā)勞保用品或順延發(fā)放時(shí)間；凡是崗位工種變動(dòng)的員工，其所在單位應及時(shí)通知人事部門(mén)，變更勞保用品享受標準。凡進(jìn)入本公司的新職工，要持三級安全教育卡到質(zhì)安部辦理云南勞保用品領(lǐng)取手續；個(gè)人遺失勞保用品不再補發(fā)，員工可以照價(jià)購買(mǎi)。因公損壞的勞保用品，由本人申請，所在部門(mén)簽署意見(jiàn)，質(zhì)安部核實(shí)后補發(fā)。
按照規矩辦事，對大家都好，一步一腳印，準確認真發(fā)放云南勞保用品，切實(shí)保障工人的利益，這樣，單位的工作效率才能提高！這些大前提都是保障勞保用品的質(zhì)量，其實(shí)云南勞保用品廠(chǎng)家就是一家專(zhuān)業(yè)的勞保用品生產(chǎn)、銷(xiāo)售和代理商！產(chǎn)品的質(zhì)量嚴格保證，值得大家的信賴(lài)！好啦，本期關(guān)于如何發(fā)放勞保用品這個(gè)話(huà)題到此結束，本期知識開(kāi)胃菜，后期還有更多精彩內容，歡迎大家來(lái)電咨詢(xún)訂購！
